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Wer wir sind

Onu ist eine B2B SaaS-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, auf grüne Energie umzusteigen und ihre Energiebeschaffungsprozesse zu automatisieren. Indem wir Beschaffung, Budgetierung, Absicherung, Investitionen und Energieverbrauch optimieren, ermöglichen wir es unseren Kunden, erhebliche Kosteneinsparungen zu erzielen. 🌱

Bei onu verstehen wir, dass jedes Teammitglied einzigartig ist, und setzen uns leidenschaftlich für Vielfalt, Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitsmodelle ein. Unsere Gründer gehen mit gutem Beispiel voran, indem sie mit viel Engagement arbeiten und gleichzeitig elterliche Verantwortlichkeiten jonglieren sowie aus dem Ausland arbeiten. Wir sind bestrebt, jedem die Flexibilität zu bieten, die benötigt wird.

Deine Aufgaben

• Aufbau von Vertriebskanälen durch Kaltakquise, soziale Medien und E-Mail-Kontakt
• Bewertung potenzieller Deals vor der Weiterleitung an Account Executives
• Verwendung hochwertiger Tools für kreative Akquise
• Austausch bewährter Methoden zur gemeinsamen Weiterentwicklung im Team

Wir Suchen Dich

• Du bist ehrgeizig und zielstrebig und strebst eine schnelle Entwicklung im Sales an
• Du bist proaktiv und bereit, eigene Initiativen zu ergreifen, um Ergebnisse voranzutreiben.
• Du hast keine Scheu vor Cold Calls und bist bereit, deine Komfortzone zu verlassen
• Du bist motiviert durch Sales Ziele und suchst stets nach neuen Wegen, um deine Leistung zu erbringen.
• Du bist ein Teamplayer und setzt dich aktiv dafür ein, dass deine Kollegen erfolgreich sind.
• Du verfügst über unternehmerisches und kreatives Denken, bist bereit jeden Tag dazuzulernen und zu wachsen
• Berufserfahrung im Sales (oder ähnliche kundenorientierten Tätigkeiten) sind von Vorteil

Join the onu.energy Revolution

Are you ready to power up your career while igniting positive change in the world of energy? Apply now to be part of onu's vibrant, driven team and let's make a sustainable difference, one kilowatt-hour at a time!

onu.energy is an equal opportunity employer. Our commitment to inclusivity is woven into the fabric of our culture:

We believe in fostering a workplace that celebrates diversity and respects each individual's unique journey. We are committed to a hiring process that is inclusive by design, ensuring that no candidate is discriminated against on the basis of gender identity, sexual orientation, personal expression, ethnicity, religious beliefs or disability status. We encourage all applicants to omit personal information such as pictures, age, or marital status from their applications, as we focus solely on evaluating candidates based on their qualifications and merit. Our goal is to provide a positive candidate experience, and we welcome candidates to communicate any accommodations they may need during the hiring process.